岗位职责
1、?负责前期新增店面规划、选址、评估、筹备及团队组建等；
2、全面负责公司超市的经营管理工作；
3、?负责向公司领导汇报工作，接受监督；
4、负责制定年度经营计划和管理目标，并对经营结果负责；
5、保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益；
6、保证超市的安全，负责员工安全教育；
7、根据公司加盟管理制度，负责公司连锁超市的招商加盟和统一运营管理；
8、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格
1、?5年以上大型连锁超市工作经验，3年以上运营总监以上级别岗位管理经验；
2、熟悉连锁超市管理模式和经营模式，精通店面管理、财务管理、人员管理、商品管理等工作；
3、熟悉国家相关法律法规，执行力强，优秀的沟通能力、协调能力、领导能力；
4、?思路清晰，逻辑思维能力较强，有一定的团队建设和管理能力；
5、具有敏锐的市场意识，具备互联网+创新思维和经营理念。
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